宝山区位于长江、黄浦江入海口，历来是兵家必争之地。近年来，宝山区委、区政府深入学习贯彻习近平新时代强军思想，坚持服从大局、服务国防，不断开创了高标准、常态化、群众性的拥军支前工作新局面。

　　一、心系国防，积极构建长效工作机制

　　强国必先强军，这是区内军地各级的政治共识。我们自觉与国家和民族的前途命运紧密相连，发扬拥军支前光荣传统。

　　一是强化"军民一体"理念。宝山区牢固树立"军地一体、军民一家"的思想，坚持把党政军民关系视作命运共同体、奋斗联合体，少算自身小账、多算国家大帐，形成了同心筑梦的理想认同,把拥军支前纳入议事日程、发展规划、财政预算，形成了良性互动的责任担当。2017年部队停止有偿服务工作开展以来，军地携手，攻坚克难，强力推进，按时完成区内所有停偿项目。

　　二是健全组织领导机制。成立国防动员委员会、双拥工作领导小组，着力健全统一领导、军地协调、需求对接、资源共享的工作机制。定期召开党委议军会议、双拥工作领导小组会议、军地联席会议等，积极构建平战一体的组织协同体系，有效衔接国防动员、军队指挥、应急处置等工作。制定并实施法律拥军、军嫂就业等12个拥军优属文件，着力完善拥军工作常态长效机制。

　　三是加大服务保障力度。全面落实"三优先"，将拥军支前工作经费优先列支、拥军支前重大活动优先研究安排、部队官兵困难优先帮助解决。军改以来，驻区部队变动较大，宝山区领导第一时间赴新组建部队走访，实地征询意见，现场办公，解决问题。长期以来,宝山区深入开展科技信息、技术技能、文化知识、法律服务、卫生健康、综合帮扶等"六进军营"活动，做到拥军支前工作常态化、制度化、社会化。

　　二、助力军队，充分服务部队能打胜仗

　　宝山区支持军事斗争准备不讲条件、不讲价钱，把经济实力转化为强军潜力，为保障部队能打仗打胜仗提供有力支撑。

　　一是高标准建强国防后备力量。面向战区部队需求，摸清本区底数，健全完善数据库。依托区内重装备企业和行业条线，开展成建制人装结合动员，编组各类支前保障分队。每年组织各类支前保障力量演练，确保平战转换快速，支前保障有力。

　　二是全方位保障演习安保部队。多年来，宝山区始终像战争年代那样拥军支前，全民动员、全力投入，保障部队砺精兵、谋打赢。2018年，武警某部派出官兵和装备来上海执行进博安保任务，宝山区千方百计为他们免费提供了688套住房和500亩装备停放用地，并做好生活设施维护和场地平整等工作，为部队完成任务提供了有力保障。区主要领导带队多次赴训练场、进博安保官兵驻地慰问部队，收到进博安保部队赠送的锦旗5面。

　　三是大手笔支持部队基础建设。2015年以来，为驻区部队援建网络学习训练室、官兵洗衣房等30余个实事项目，改善了官兵学习训练生活条件。还为驻区部队进行有线电视数字化改造，修缮营区围墙；帮助部队进行雨污分流改造，改善营区环境。2019年，新组建某部队进驻后，驻地所在区为他们提供临时驻地的同时，及时对营区基础设施全面修缮，保障新组建部队全身心投入军事工作。

　　三、温暖兵心，倾力解决官兵热点问题

　　以军人"三后"问题为抓手，坚持需求导向，多部门联动，解决好官兵最关心最直接最现实的问题。

　　一是在做好退役安置服务上主动作为。坚持把军转干部作为人才引入的重要渠道，采取有编占编、带编安置等措施，全面保障军转干部安置。每年为退役士兵进行两次免费就业培训，举办两次专场招聘会，采取指令安置和双向选择相结合的方式，解决退役士兵就业。对自谋职业、入校就读退役士兵实行补贴政策。积极做好退役军人服务保障工作，1个区服务中心和14个街镇（园区）、453个村（居）服务站按时挂牌运行，形成了横向到边、纵向到底、覆盖全员的退役军人服务保障体系。

　　二是在解决军嫂就业生活保障上多措并举。2015年以来，宝山区采取每年拿出50多个事业编制和社工岗位专供军嫂，每年给个人和用人单位补贴2.1万元鼓励军嫂市场就业，对就业困难军嫂实行公益性岗位托底等有力措施，帮助545名军嫂实现了就业，发放各类就业补贴715万余元，通过搭建军嫂互助平台、依托第三方服务、居委干部点对点联络等方式关心关爱留守军属，为他们提供服务和帮助。

　　三是在保障军人子女入学转学上聚力突破。宝山区坚持"特事特办"，采取先入校就读、后办理手续的特殊措施，解决60多名军人子女的入学转学需求。为方便移防部队留守家属照顾，为十余名飞行员和空勤人员子女办理了就近入学转学手续。